Ausbildung bei WAHL

VIELSEITIGE AUSBILDUNG

Durch einen auf Ihre Ausbildung abgestimmten Ausbildungsplan erhalten Sie Einblicke in verschiedene Abteilungen - und damit auch Fachwissen in Nebenbereichen.

QUALIFIZIERTE AUSBILDUNG

Profitiere von unserer langjährigen und erfolgreichen Ausbildung sowie von unseren hochqualifizierten und engagierten Ausbildern.

TRADITION TRIFFT INNOVATION

Als Traditionsunternehmen aus dem Schwarzwald sind wir stolz auf unsere Wurzeln und unsere Tradition. Gleichzeitig sind wir aber auch für die Entwicklung und Produktion unserer Premiummarken verantwortlich und immer auf der Suche nach neuen, zukunftsweisenden und zeitgemäßen Innovationen.

INTERNATIONALITÄT

Die Wahl GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Wahl Clipper Corporation mit Sitz in Sterling/USA. Mit zeitweise 3.500 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Herstellern von Haarschneidemaschinen. Wir betreiben 5 globale Produktionsstätten sowie Vertriebsbüros in 8 Ländern. Unsere Produkte werden in mehr als 165 Ländern verkauft.
Ist Internationalität für dich wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!

GERECHTE ENTLOHNUNG

Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und entspricht den Marktstandards.

ATTRAKTIVE SOZIALVORTEILE

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb gehören zu unseren Standard-Zusatzleistungen täglich frisch zubereitetes Kantinenessen von unserem eigenen Koch, unsere "open door policy", täglich frisches Obst, Wasserspender, optionale Massagen und vieles mehr.

AUSRÜSTUNG

Es ist uns sehr wichtig, dass die Arbeitsplätze aller Kolleginnen und Kollegen den neuesten ergonomischen Standards entsprechen. Während dem Bau unserer Zentrale in St. Georgen wurden alle Arbeitsplätze und der gesamte Gebäudekomplex nach dem neuesten Stand der Technik ausgestattet.

VERANSTALTUNGEN

Neben unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen gibt es auch viel Spaß beim Jahresausflug für alle Auszubildenden und Ausbilder.

ZUSÄTZLICHE LERNPLATTFORMEN

Wir wollen unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung optimal unterstützen. . Deshalb nehmen unsere Lehrlinge regelmäßig an Schulungen und Seminaren externer Bildungspartner teil, um Neues zu lernen oder ihre Kenntnisse zu erweitern. Interne Schulungen und Seminare ergänzen ihre Möglichkeiten während der Ausbildung.

UND NACH DER AUSBILDUNG?

Nach der Ausbildung gibt es viele Möglichkeiten, im Unternehmen zu arbeiten. Eine kontinuierliche und systematische Personalentwicklung ist der Wahl GmbH sehr wichtig. Deshalb fördern und unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen in Form von Seminaren, wenn sie sich in einem bestimmten Bereich spezialisieren oder an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen wollen.